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文成ISO14000认证要环评吗?



关于ISO14001环境管理体系的有效性

       许多审核员认为审核一个EMS的有效性包括两方面[10]。一是体系的有效性，即体系能保证实现ISO14000的环境方针和目标指标；对体系评价出的重要环境因素能实施有效控制；通过对体系的监测测量、不符合项的纠正与预防、内审和管理评审等要素的实施，使ISO14000的体系形成一套能自我发现、自我纠正、自我完善的机制；员工通过体系垫肩里和实施提高了环境保护意识，并能够自觉地遵守与本岗位有关的程序或作业指导书的规定。二是环境管理体系实施效果的有效性，即污染预防方面的绩效；能源和资源消耗降低方面的成效；改进产品的性能、降低产品使用中对环境的影响，实现产品废弃后的再生资源化，强化环境管理体系整体不断改进的环境绩效。




iso14000认证如何持续改进？

 

 
—标准的策划-实施-检查-改进运行模式，本身就要求组织采用措施以持续改进
——“4.4环境管理体系”要求，组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，目的是实现组织的预期结果，包括提升其环境绩效
——“5.1领导作用与承诺”要求， 管理者的领导作用和承诺中应包括促进持续改进
——“5.2环境方针”要求，环境方针应包括持续改进环境管理体系以提升环境绩效的承诺
——“7.1资源”要求，组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进环境管理体系所需的资源
——“9.3管理评审”要求，管理评审应考虑持续改进的机会；管理评审输入输出应考虑与持续改进机会相关的政策
——“10.3持续改进”要求，组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升环境绩效
组织应通过自我监督机制去发现问题，分析原因，采取相应的纠正措施，寻求改进管理体系的可能性，确保持续改进承诺的体现



2.3 应急准备和响应程序的更新

        物业ISO14000体系在演练或事故发生后要及时评审和修订应急准备和响应措施，寻找差距所在，寻求机会，实现更进一步的改进。在完成演练预案或事故发生后，总能发现应急准备和响应程序上的不足和措施准备上欠缺的地方。不断地更新程序，提出改进建议和措施，为将来运行体系打下良好充分的基础，体系的实施也就有了可靠、有力的保障。

       2.4 实施内审与管理评审

      实施有效的内审与管理评审，目的是为了检查体系的有效性、适宜性和充分性。通过体系的自我发现，可以衡量ISO14000体系的标志，体系是否按计划要求运行实施，是否实现了持续改进和污染预防。我国现行的企业环境管理制度，缺乏一个由 管理者对遵守法律法规、持续改进、预防污染承诺的环境方针，缺乏企业对环境管理体系进行评审、由企业 管理者对环境管理体系进行评审、认证机构对企业环境管理体系进行认证的过程[7]。实施有效的内审和管理评审，总结成绩和不足，提出改进的建议和方向，从而深入进行全过程的环境管理，使体系始终充满生机和活力，很好地体现戴明的PDCA模式




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